Personal branding-2/ Les réseaux sociaux
25. nov, 2009 
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Je vous l’avais dit que le personnal branding pouvait être champêtre !
Surtout quand le deuxième cours sur le sujet nous est dispensé par le sosie de Kermit la grenouille. Ils sont fort ces Anglais.
La fin de crise s’annonce, les entreprises commencent doucement à relancer les embauches (surtout dans les pays anglo-saxons, il est vrai). Mais est-ce que les voies classiques pour rechercher un emploi sont toujours les bonnes ? Certains disent que les entreprises ont changé radicalement en cherchant compétence et personnalité au travers de canaux donnant des informations « naturelles »
Qu’est ce que cela peut bien vouloir dire ? Cela veut dire que vous doublerez vos chances quand vous saurez tourner les réseaux sociaux à votre avantage. Les entreprises sont de plus en plus intéressées par vos profils Facebook, vos feeds Twiter et autres pages Myspace, dans le but d’identifier le genre de personne que vous être réellement. Si vous êtes un hyper sociable ou un fêtard. Les statistiques ont montré que les compagnies ont détourné Twitter pour vérifier votre influence dans votre champ d’activité professionnelle. Elles évaluent votre approche professionnelle autant que votre volonté a évolué dans votre domaine de compétence.
Si, par exemple vous recherchez pour un job dans le design, il sera préférable de partager votre travail dans un book, mais également de démontrer votre volonté à aider les autres.Vos compétence seront démontrés dans vos interactions avec les autres et à la manière dont vous vous positionnez dans les nouvelles tendances.
À vous de jouer !
Vivien Boidron
